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            盤點建筑資質辦理中幾種人員可能出現無效的情況!

            發布時間:2020-12-24    點擊:
            建筑資質對于企業來說是非常重要的,他不光代表著企業在建筑市場中的競爭優勢,也是建筑企業自身實力的一種證明,建筑資質辦理是企業相應工程的前提,建筑企業想要承包工程施工,必須先辦理建筑資質。所以,很多企業為建筑資質辦理費盡了心思,因為企業在申請建筑資質的時候,很容易辦理失敗,尤其是相關人員方面的準備,會直接影響到建筑資質辦理的成敗。
             
            很多企業在建筑資質辦理的時候,對申請流程不了解,沒有相關的經驗,很容易在人員準備方面出現差錯。如果在到主管部門申請時,所使用的人員被認定無效,就會被打回申請,延長辦理期限。那么,建筑資質辦理中哪些情況下會被認定人員無效呢?下面我們來列舉幾項!
             
            1.學歷人員的學歷中,所學專業與崗位需求不匹配;蚴菧蕚淙藛T的學歷程度,達不到相關崗位證書的評定或報告條件,屬于欺瞞學歷的情況。
            2.證書證書專業或等級與要求不符合。比如,建筑一級資質申請需要的是房建一級建造師,而申報人員證書為其它專業的一建證書;或是要求的職稱人員,而用于申報的卻是建造師。
             
            3.工作經歷主要是人員要求中,技術負責人會有不同年限的工作經歷要求。如果工作年限不足,就會被判定無效。
            4.工程業績在建筑施工資質申請中,企業申請最低等級的話,都需要有技術負責人的工程業績。這樣的話,技術負責人業績不達標或是沒有業績,都會導致失敗的情況出現。以上就是資質辦理中,幾種人員可能出現無效的情況。
             
            此外,如果是年齡到限、身份信息不符等,也是無法通過人員審核的。所以,大家在準備人員的時候,一定要多加注意。
             
             
            現在越來越多的企業為了避免繁瑣的辦理流程,開始選擇專業的建筑資質代辦公司幫助辦理資質,建筑資質代辦公司具備專業的人員,而且可以快速解決流程中出現的問題,幫助企業節省時間,盡快拿到資質。
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